根本任务
把推进公司和员工共同发展
作为人才战略的根本任务
根本前提
把依靠人才作为公司发展的根本前提
根本准则
把尊重人才作为公司发展的根本准则
人才是公司发展之本、竞争之本。赛特公司视人才为公司第一资源，把依靠人才作为公司发展的根本前提，把尊重人才作为公司发展的根本准则，把推进公司和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，赛特公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高公司人力资源管理水平和人才的综合素养，促进公司与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
把推进公司和员工共同发展
作为人才战略的根本任务
把依靠人才作为公司发展的根本前提
把尊重人才作为公司发展的根本准则
任职要求
1、博士研究生学历
2、材料学、材料加工工程及相关专业
3、有钛合金相关材料的工艺研发经验
4、有优秀的科研文献及专利写作能力
5、具备良好的英语听说读写能力
任职要求
1、硕士研究生学历、材料学、材料加工工程及相关专业
2、有钛合金相关材料的工艺研发经验
3、熟悉金属材料科学的原理，熟悉金属材料组织性能的测量表征方法
4、有较强的科研文献及专利写作能力
5、具备良好的英语听说读写能力
任职要求
硕士研究生学历、材料学、检验检测相关专业
任职要求
1、硕士研究生学历、机械自动化及相关专业
2、有机电或自动化设计工作经验者优先
3、熟悉机电类产品设计和验收规范，熟悉各类机电系统设计标准
4、具备较强的电气理论基础，有自动化生产线及电子元件知识
5、熟练运用AUTO-CAD
任职要求
1、液压、机械类相关专业，硕士研究生学历
2、较强的动手及分析能力
3、熟练使用AutoCAD、Solidworks，熟练使用Office办公软件
4、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力
